13.09.2017: Ab sofort leitet Thomas Deutschmann die Berliner hanfried Niederlassung. Der 39-Jährige verfügt über mehr als fünf Jahre Branchenerfahrung und war zuletzt ebenfalls in der Hauptstadt für einen Mitbewerber tätig. Hamburg/ Berlin - 13. September 2017 - Ab sofort leitet Thomas Deutschma... | mehr

21.07.2017: Trainer der Kontrast Consulting GmbH bekommt Bestnoten für das Seminar „Wirkungsvolle Selbstpräsentation“ und fördert Mitarbeiter der mittleren Qualifikationsebene eines Energieversorgers Mit den zeitgemäßen Bildungsformaten punktet die Kontrast Personalentwicklung GmbH zum wiede... | mehr

29.06.2017: Der Einfluss der Digitalisierung in der HR-Welt wird tagtäglich diskutiert, ihre Umsetzung bleibt dahinter jedoch deutlich zurück. Welchen Weg das innovative Start-up aus Waltenhofen geht, zeigt die junge Mannschaft vom 19. bis 21.9.2017 in Halle 2. ... "Immer mehr HR-Abteilungen wollen ... | mehr

29.06.2017: Einen halbtägigen Workshop „Kündigung geht nicht? Geht nicht, gibt‘s nicht!“ veranstaltet die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, am 19. Juli 2017 in Zusammenarbeit mit der Rechtsanwaltskanzlei Dr. Käser & Dr. Bullinger in Stuttgart (Rotebühlplatz 1). In der vierstündigen Ver... | mehr

28.06.2017: Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen aus der HR-Branche, wird ihre Mitgliederbasis in 2017 deutlich erweitern. Durch die assoziierte Mitgliedschaft erhalten Unternehmen sowie Partner z.B. aus Wissenschaft und Medien jetzt die Möglichkeit, an de... | mehr

11.05.2017: Die in Schwerin ansässige und bundesweit agierende LIMES Solutions GmbH ist auf Outsourcing- und Business-Process-Lösungen spezialisiert. Mit Rückblick auf das vergangene Jahr zieht das Unternehmen eine positive Bilanz. Die gesetzten Unternehmensziele wurden übertroffen und mehrere neu... | mehr

10.04.2017: Hamburg, 10. April 2017 - hanfried Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Dr. Timm Eifler ist ab sofort Mitglied der Tarifkommission des iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen). Er wurde beim Bundeskongress des iGZ am 05.04. ... Hamburg, 10. April 2017 - hanfried... | mehr

03.04.2017: Hamburg, 3. April 2017 - Ab sofort ist Gerriet Cornelius neuer Vertriebsleiter Nord/ Ost der hanfried Personaldienstleistungen GmbH. In seiner neuen Funktion berichtet er direkt an Geschäftsführer Dr. Timm Eifler. ... Hamburg, 3. April 2017 - Ab sofort ist Gerriet Cornelius neuer Vertrie... | mehr

21.02.2017: Wie wirkt sich der Fachkräftemangel tatsächlich auf den Wirtschaftsbereich Logistik aus? Dieser Frage will die Bundesvereinigung Logistik (BVL) mit einer Umfrage nachgehen. Diese richtet sich gezielt an Personalverantwortliche. Bremen, 21. Februar 2017 --- Bis einschließlich 31. März 2... | mehr

27.01.2017: Die Mitarbeiter eines Unternehmens haben großen Einfluss darauf, wie das Unternehmen von außern wahrgenommen wird. Ein Unternehmen ist nur so gut wie der schwächste Mitarbeiter. Deshalb sollten Unternehmen bereits bei den Bewerbungen achtsam sein und gezielt aussieben. Häufig lohnt es ... | mehr

16.11.2016: Die konfliktfreie Kündigung existiertKündigen neu denken" - Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) - Unternehmen stehen immer wieder vor der Ausnahmesituation, ein Arbeitsverhältnis oder mehrere kündigen zu müssen. ... Kündigen neu denken" - Das positive Trennungsmanagement (Ham... | mehr

15.11.2016: Einvernehmliche und freundschaftliche KündigungenAus negativ wird positiv: ... Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen "Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen konfliktfrei geht" Trennung wird zur Zukunftschance des Mitarbeiters (Baden-Baden ... | mehr

11.11.2016: Mit einer gemeinsamen Initiative engagieren sich die Online-Jobbörse LogCareer.de und das Video-Portal logistik-tv.net gegen den Fachkräftemangel in der Transport- und Logistikbranche. Ihre Lösung ermöglicht es Unternehmen, sich im Werben um die besten Arbeitskräfte perfekt in Szene z... | mehr

10.11.2016: Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten Mitarbeiter. Um in diesem Wettstreit zu bestehen, müssen sie ihren Kunden nicht nur eine Top-Leistung bieten. Sie müssen sich auch im heißen Wettstreit um gute Nachwuchskräft... | mehr

08.11.2016: Führungskräfte in der Logistik sind permanent damit konfrontiert, dass sich die Bedingungen ihrer Arbeit wandeln. Sie sind es gewohnt, damit auf operativer Ebene umzugehen. Oft braucht es jedoch mehr als einen verbesserten Prozess, damit Change-Management gelingt. Auf dieser Erkenntnis s... | mehr

16.09.2016: Für das beste Personal ... RKW.Perspektive. ... Fehlendes Personal, um Spezialaufträge zu erfüllen, eine lange Suche nach passenden Mitarbeitern, im schlimmsten Fall Umsatzeinbrüche wegen Personalmangel: Viele kleine und mittlere Unternehmen kämpfen mit Fachkräfteengpässen. Das RKW ... | mehr

27.07.2016: Die finentum aus Frankfurt am Main ist eine Personalberatung, die sich auf Dienstleistungen im Finanzsektor spezialisiert hat. Hier sollen Talente gefunden und Unternehmen zugeführt werden, die dringend nach guten Mitarbeitern suchen. Die finentum aus Frankfurt am Main ist eine Personal... | mehr

23.06.2016: ANDRE CONSULTING zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland unter die Top 10 der Executive-Search-Beratungen. Unsere wichtigste Aufgabe ist es, für unsere Klienten eine Spitzenqualität im Management zu erreichen, die sie langfristig und nachhaltig erfolgreicher mach... | mehr

23.06.2016: So unterschiedlich der öffentliche Sektor auch ist, so gibt es doch oft sehr ähnliche Probleme, Herausforderungen und Fragen, die Sie an uns als Berater richten. Einerseits steigen die rechtlichen, finanziellen, technischen, organisatorischen und demografischen Anforderungen an öffentli... | mehr

23.06.2016: In Bauunternehmen sind viele Geschäftsprozesse davon geprägt, dass die Beteiligten nicht ständig gemeinsam im Büro sitzen, häufig sind die Bauleiter unterwegs. Dieser Besonderheit kann mit schnell umzusetzenden Maßnahmen bei der Vereinfachung von Prozessen Rechnung getragen werden. G... | mehr

14.04.2016: Die Veranstaltung richtet sich ausschließlich an betriebliche Personaler, unternehmensinterne Entscheider, Prozess- und Organisationsverantwortliche sowie Fach- und Führungskräfte im Personalwesen. In entspannter Atmosphäre des „Biermuseums“ im Heidelberger nh-Hotel bieten wir Ihn... | mehr

04.04.2016: Der Personalberater und Recruiter Dr. Thomas Wendel engagiert sich international für die Prinzipien ehrbaren Kaufmannstums und beweist täglich ethisches Handeln in der PraxisBergisch Gladbach / Schorndorf, 4. April 2016. Der Personalberater und internationale Rekrutierungsexperte Dr. ..... | mehr

28.01.2016: Personalzeiterfassung sorgt für mehr Transparenz im Unternehmen. In Echtzeit wird erfasst, ob ein Mitarbeiter sein Stunden-Soll erfüllt hat oder gar schon drüber liegt. Dies hilft Arbeitgebern bei der Personaldisposition. Außerdem schafft Personalzeiterfassung ein vertrauensvolleres Mi... | mehr

26.11.2015: Jane Uhlig und Kai Anderson bündeln in ihrem Buch das Know-how der Top CEOs für den Unternehmenserfolg von morgen.Veränderung begleitet den Menschen und die Gesellschaft. Erfolg in Unternehmen ist die Folge von Veränderungsfähigkeit. ... Veränderung begleitet den Menschen und die Ges... | mehr

29.07.2015: Bundesministerin Andrea Nahles spricht zum Auftakt des Future Talk "arbeiten 4.0" im Kristallsaal der koelnmesse über Chancen und Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. ... Bundesministerin Andrea Nahles spricht zum Auftakt des Future Talk "arbeiten 4.0" im Kristallsaal der koelnmesse üb... | mehr

29.07.2015: Die Rolle vom Personalmanagement im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Aus der Personalverwaltung entwickelte sich im Lauf der Zeit ein HR-Businesspartner Modell mit steigernder Gestaltungsfunktion in vielen Personalmanagement Teilbereichen. Employer Branding ... | mehr

23.06.2015: Das Düsseldorfer Unternehmen QPM zeigt anhand von Fallstudien auf, in welcher Form sich Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau auftun und welche Chancen sich daraus für mittelständische Unternehmen ergeben. Düsseldorf, 23. Juni 2015 - Anhand von Daten mittelständischer Unternehmen... | mehr

03.06.2015: SRN-Umfrage bestätigt erhöhten Einsatz von strategischem Personalmanagement im deutschen Mittelstand. Für gut 80% der befragten Mittelstandsunternehmen ist ein strategisches Personalmanagement von hoher Bedeutung. Vor allem die Themen der beruflichen und persönlichen Weiterbildung (85%... | mehr

02.06.2015: Neues HR Matching Tool für die Luft- und Raumfahrt beschleunigt die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften. Die von ARTS entwickelte Bewerbermanagement Software MatchPro for Aerospace, die hausintern für das Recruiting genutzt wird, schlägt automatisiert die richtigen Kandida... | mehr

17.04.2015: Top-Platzierung im Wettbewerb "Bayerns Beste Arbeitgeber 2015" - Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld - stärkenorientierte Personalentwicklung im FokusMünchen - Die Sparda-Bank München eG ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Bayern. ... München - Die Sparda-Bank München ... | mehr

24.03.2015: Die zunehmende Globalisierung und die Zusammenarbeit mit immer mehr Beschtigten unterschiedlicher Kulturen verdern die Art und Weise, wie Prozesse in Unternehmen ablaufen und Entscheidungen gefunden werden. Heterogene Gruppen mit vielen Beteiligten msen ohne lange Meetings in kurzer Zeit t... | mehr